获奖员工
圣托马斯自豪地拥有近1点生命值,000名员工组成了我们的团队. 从医生, 护士, 和治疗师, 对电工, EVS和营养组, 我们医院每天都在运作,因为里面的人. 我们团队的辛勤工作并没有被忽视. 事实上, 我们的目标是表扬在前线致力拯救生命的杰出队员, 回到幕后.
看看我们的一些奖励计划,这些奖励计划允许患者, 家庭, 与同事一起提名一位在工作中表现出色的团队成员.
DAISY奖
DAISY(攻击免疫系统的疾病)奖是一项国际认可计划,旨在表彰和庆祝技术娴熟的人, 护士每天都提供富有同情心的护理.
DAISY基金会是由J. 帕特里克·巴恩斯于1999年死于自身免疫性疾病ITP的并发症. 在他住院期间, 帕特里克的家人非常感谢不仅对帕特里克的关心和同情, 但对他们所有人也一样. 当他去世时,他们觉得有必要以一种非常公开的方式向护士们说“谢谢”.
高点健康-萨姆纳与DAISY基金会合作,以表彰卓越的护理和我们的护士为病人做的非凡的事情, 他们的家庭, 我们的设施, 和社区.
高点生命值-夏季2023赢家
第一节:贝基·威尔曼,贾斯帕·巴拉奥和亚历克斯·阿吉纳尔多
第二节,亚萨·安德伍德和布里安娜·卡尔霍恩
第三节-布莱克·霍姆斯
高点健康-河景2022年优胜者
比尔 RN Dycus,
精英奖
精英奖是一项员工认可奖项,颁发给体现Lifepoint核心价值观的员工:
- 冠军病人护理
- 做正确的事
- 拥抱的个性
- 善意行事
- 共同创造不同
精英奖每季度评选一次,由同行提名. 该奖项旨在表彰我们在三个不同领域的员工, 临床, 非临床, 和护理, 体现了我们的核心价值观. 年底,将从12位获奖者中选出年度精英员工.
高点生命值-夏季2023赢家
季度1 -
非临床赢家: 安妮·邓肯,电动汽车技师
临床的赢家: 莎伦·戴维斯,制药技术主管,采购代理
护理赢家: 丽莎·富兰克林,同日手术助理
一季度2 -
非临床赢家: 达纳·普莱斯,病人访问代表
临床的赢家: 杰西卡·里斯,案件管理部
护理赢家: 布莱克·霍姆斯,RN, A4, B2
季3 -
非临床赢家: 芭芭拉·贝洛特,治疗行动协调员
临床的赢家: 塔拉·芒格,物理治疗助理
护理赢家: 丽莎·威特,妇产科注册护士
高点健康-河景2023优胜者
克里斯·怀特,工厂运营部
呼吸疗法的詹妮弗·霍姆斯
凯伦·埃弗雷特,内科/外科医生
劳丽·拉斯本,注册医学/外科医生
大卫·弗洛伊德,呼吸公司
霍莉·维克斯,营养学
营养杂志的玛吉·马丁
乔希·穆里纳克斯,呼吸保健医生
克里斯蒂·格林,CNT
金·吉文斯,行政助理
Philip Davis,城市生活垃圾
格雷西·怀特,注册会计师
Highpoint Health - Trousdale 2023优胜者
呼吸系统公司的艾丽卡·伯格特
Vickie Harper,营养服务
麦肯西·斯科特,注册护士急诊室
苏珊·莫尔顿,康复中心的
Stephen Woodard, EVS
格雷格·琼斯,急诊室
阿什莉·法利,实验室
贝蒂·贝恩斯,营养学
Leeanna Swaney,内科/外科医生
玛丽·奎尔斯,内科/外科医生
放射科的考特尼·切里
大卫·霍纳,工厂运营部
BEE奖
就像蜜蜂为花朵授粉一样,蜜蜂奖是对雏菊奖的褒奖. 这个奖项始于Highpoint Health - Sumner,旨在表彰那些在质量和护理方面超越预期的员工.
2023年的赢家
第1季度-阿什顿·布拉肯,病人护理技术
第二季度- Eric Hudgins,物理治疗师
第三季度-呼吸治疗师Amber Hendrix
生命点慈善奖
一年一次, 每个Lifepoint Health机构都会表彰一名深刻影响他人生活并最能代表公司成立精神和价值观的员工. Mercy奖是一项年度表彰计划,旨在表彰斯科特·Mercy的一生和贡献, 他是Lifepoint的创始董事长, 首席执行官. 该奖项被认为是Lifepoint员工可以获得的最高荣誉.
高点血量-夏季2023赢家
苏珊加
suzane Gaffney担任门诊康复服务主任已有11年,并在Highpoint Health - Sumner工作了27年. 她是我们医院和社区的领导者. 苏珊娜在医院获得性肺炎预防小组工作,以确保患者的健康和安全.
据查德·史密斯说, 高点医疗辅助服务的行政主管-萨姆纳, “在这个组织里,她是一位善良而富有同情心的领导者,她非常重视对病人的照顾.“苏珊娜以在任何需要她的地方提供帮助而闻名,无论是在病人护理方面, 要求供应, 或者解决问题.
苏珊娜·加夫尼不仅影响了我们医院,也影响了当地社区. 苏珊娜帮助当地一家收容所招募和组织志愿者. 她确保每周五晚上为萨姆纳县无家可归的人提供热食物,并确保每个人在冬天都有一个温暖的地方住. 苏珊娜有一颗仆人的心,当她看到有人需要帮助时,她会挺身而出. 她通过拥抱生命点健康的核心价值观而有所作为.
Highpoint Health - Riverview 2023优胜者
弗洛阿吉
弗洛阿吉是Highpoint Health - Riverview的执行助理/志愿者服务主任. 她在医院工作了五年,对她的同事和社区产生了持久的影响. 众所周知,Flo会在周末来上班,为员工提供零食. 她为忙碌了一天的员工提供午餐,并确保每个人都得到照顾. 弗洛阿吉对Highpoint Health - Riverview的志愿者很有同情心. Flo会检查请病假的志愿者,并优先考虑他们的健康和安全. 她给一个独自生活的志愿者送早餐,他每天都生病. 弗洛·阿吉也积极参与迦太基社区的活动. 她是教会的活跃成员,也是当地扶轮社的秘书. 弗洛阿吉是Highpoint Health - Riverview家族的一员,通过计划员工鼓励活动, 比如在医院周围找复活节彩蛋. 她致力于帮助他人,一直是我们工厂的伟大领导者.
Highpoint Health - Trousdale 2023冠军
莎拉·兰尼
萨拉·兰尼是一名病人访问代表,她在特鲁兹代尔高地健康中心勤奋工作了两年半. 她在Highpoint Health - Trousdale住了好几个晚上,这样她的同事们就不必冒着冬天的暴风雨来上班,这表明了她对社区的承诺和对同事们的同情. 她一直是病人安全的捍卫者, 和护理部主任谈过, 凯利安德森, “当病人或家属焦虑地进来时,她总是散发出自信, 如果她感觉到有摔倒的危险,她总是坚持自己用轮椅运送病人.“对于那些需要帮助的人来说,萨拉·兰尼是一张友好的面孔. 她以镇静的性格欢迎每一位病人. 最明显的是, 萨拉·兰尼把她的车给了一位同事,她是一位单身母亲,无法使用她的车. 这种无私的行为对Highpoint Health - Trousdale社区产生了持久的影响. 萨拉·兰尼毫不犹豫地帮助了另一个需要帮助的人,也没有指望这种慷慨的善举会受到赞扬. 然而, 她毫不动摇地致力于帮助周围的人,感动了许多人的生活,需要通过慈善奖来表彰.